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Cuáles son las industrias preferidas por los argentinos para trabajar

Según una consultora internacional, el ambiente, salario y seguridad social son los factores que definen la elección.

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La consultora holandesa especializada en recursos humanos, Randstad, presentó su informe a partir de las encuestas realizadas en nuestro país y que permitió conocer los sectores de la industria argentina más elegidos para trabajar. Además, relevó los factores que inciden en la toma de dicha decisión.

Según el documento, los laboratorios son la industria de mayor preferencia para el desempeño laboral con un 64% de los consultados, seguidos muy de cerca por la automotriz con el 62% y la del petróleo y gas, con un 60%.

El resto de los primeros 10 sectores más atractivos por los argentinos para trabajar son el consumo masivo de alimentos (58%); energía (58%); consumo masivo de bebidas (58%); transporte y logística (57%); banca y finanzas (57%); Tecnología de la Información y las Comunicaciones (57%) y consultoría (57%).

Respecto de los factores que son prioritarios al momento de elegir un empleo, los más importante según lo difundido por la consultora, son el ambiente de trabajo, salario y beneficios, y seguridad laboral. También son destacables, las oportunidades de desarrollo profesional y el equilibrio entre vida familiar y profesional.

“La búsqueda de un ambiente laboral agradable sigue consolidándose como el atributo más importante, confirmando la tendencia que se ve en los últimos tres años”, indicó Andre Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, quien confirmó que es la primera vez que supera a “salario y beneficios”.

Sobre esta cuestión, el directivo afirmó que hay un desfasaje entre “lo que los que los candidatos quieren y lo que perciben” y que el caso del ambiente de trabajo “es un claro ejemplo de esa brecha”. En ese sentido, Ávila explicó que “surge a partir de una mayor relevancia de los factores no monetarios y de la búsqueda de realización personal y bienestar que pesa cada vez más en las decisiones de carrera de los trabajadores”.

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