Histórico logro de trabajadores no docentes de la Universidad local

Este ingreso se llevará adelante en dos etapas: 30 cargos en este año y otros 15 en marzo del 2024.

De este anuncio participaron el Rector de la UNMdP, autoridades de nuestra Federación, FATUN, la Secretaría de Políticas Universitarias y el Ministerio de Educación de la Nación.

«Para dimensionar este logro debemos recordar que el último Convenio de ingreso de personal fue en el año 2013. Es decir, debemos remontarnos diez años atrás para encontrar un avance similar al alcanzado por el convenio actual» dijeron desde APU.

«El ingreso de personal es siempre parte de la agenda de nuestro sindicato porque consideramos que el crecimiento de la UNMdP debe ir acompañado del crecimiento de la planta de trabajadoras y trabajadores que garantizan su funcionamiento» comentaron.

«Nuestro histórico planteo es que la Universidad no debe generar una sobrecarga laboral en nuestros compañeros y compañeras y que la incorporación de nuevos cargos es fundamental en dicho sentido».

«Nuestro sector llevó adelante un proceso de lucha en el que desarrollamos múltiples asambleas, jornadas de paro y difusión en diferentes medios de comunicación que permitieron instalar nuestra agenda política y nuestros reclamos. Por eso somos conscientes que este logro se consiguió a través de la lucha colectiva y la organización sindical. Asimismo, debemos remarcar las diferentes gestiones y reuniones, tan necesarias, que se realizaron desde la Comisión Directiva para la concreción de este Convenio».