Trabajadores del Inareps inician plan de lucha por salarios devaluados

Agustín y Rosario, residentes en el instituto, explicaron en diálogo con LU9 que los reclamos de mejoras salariales han sido una constante a lo largo de los años y diferentes gestiones. En 2021, una demora en los pagos motivó paros y medidas de fuerza similares. Actualmente, en consonancia con otros institutos dependientes del Ministerio de Salud de la Nación, los trabajadores del Inareps han retomado las acciones que comenzaron la semana pasada, convocando ahora a una retención de tareas para este viernes.

El conflicto se centra en los salarios «ampliamente devaluados» debido a la falta de actualizaciones en los últimos meses por parte del gobierno nacional, a través del área de Formación y Capacitación de Talento Humano. Esta falta de ajuste ha llevado a que los sueldos queden por debajo de la canasta básica alimentaria, que en mayo ascendió a $851 mil para una familia de cuatro personas, según datos del Indec.

Además, las contrataciones en el Inareps se realizan mediante contratos de tres años con posibilidad de renovación por un año. Esta precariedad laboral afecta a profesionales de la salud altamente capacitados en áreas clave como terapia ocupacional, kinesiología, fonoaudiología, psicología, enfermería y trabajo social.

En línea con otras dependencias del Ministerio de Salud en todo el país, y continuando con las acciones previas, este lunes los trabajadores del Inareps decidieron en asamblea llevar a cabo una jornada de visibilización durante el jueves, seguida de un paro total de actividades el viernes. Su objetivo es ser recibidos por las autoridades ministeriales para obtener una respuesta oportuna a sus demandas.

Finalmente, confirmaron que seguirán en estado de asamblea y no descartan la posibilidad de intensificar las medidas de fuerza si no reciben respuestas satisfactorias por parte del gobierno nacional.