INTERNACIONAL

Sindicatos de México presentan victorias laborales en jornada por la eliminación de la violencia contra las mujeres

Durante la realización de las propuestas de trabajo se relevaron dos victorias alcanzadas a través del ejercicio de los derechos colectivos de lxs trabajadores.

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Con motivo de la conmemoración del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujerxs este 2023 y el inicio de la Campaña por los 16 Días de Activismo por la Eliminación de la Violencia contra las Mujerxs, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Seguridad Social y el Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de Yucatán realizaron una serie de encuentros entre el 22 y 25 de noviembre.

La transformación de las estructuras y relaciones patriarcales en la vida sindical y en la sociedad, la conquista del movimiento sindical internacional para el mundo del trabajo del derecho a estar libre de violencia y acoso, incluyendo la violencia y el acoso de género; así como el rol transformador de los servicios públicos para la eliminación del feminicidio como flagelo de la humidad, fueron los ejes programáticos de las actividades.

La Internacional de Servicios Públicos acompañó la propuesta Durante la realización de las propuestas de trabajo se relevaron dos victorias alcanzadas a través del ejercicio de los derechos colectivos de lxs trabajadores.

La primera es la inclusión dentro del texto del nuevo contrato colectivo del SNTSS de cláusulas para abordar la violencia y acoso en el mundo del trabajo, integrar su prevención y protección a los mecanismos de salud y seguridad, elaborar juntamente con la parte empleadora un Protocolo de tratamiento integral, así como incluir la garantía de licencia sindical remunerada a las personas víctimas de violencia doméstica.

Por otro lado, el proceso de preparación de declaratoria a la huelga a partir de la falta de cumplimiento a los acuerdos colectivos de trabajo por parte de la administración del Poder Judicial de Yucatán, que llegó a resolución, luego de la firma de un acuerdo de cumplimiento.

 

Fuente: LatamGremial

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