Semana clave en la paritaria municipal: Por el momento sin acuerdo y estado de alerta por parte del STM

El Sindicato de Trabajadores Municipales y el Departamento Ejecutivo no lograron hasta el momento llegar a un acuerdo tras la última reunión paritaria realizada el viernes. La propuesta del gobierno local, que contempla una recomposición salarial distribuida en cinco cuotas desde noviembre hasta marzo, fue rechazada por el gremio por no satisfacer las necesidades de los trabajadores frente a la inflación.

“El municipio insiste con el costo de vida mes a mes, pero solo en algunos periodos agrega puntos extras para recuperar el poder adquisitivo”, señalaron desde el Sindicato, criticando que la falta de incrementos significativos en cada mes complica las finanzas de los empleados.

Tras la negativa sindical, se acordó un cuarto intermedio y se retomarán las negociaciones mañana martes, con el compromiso del Ejecutivo de reformular el esquema propuesto.

Mientras tanto, el gremio anunció una serie de encuentros para definir los pasos a seguir. Hoy se realizará una reunión entre la mesa directiva del Sindicato, la CGT local y el Ministerio de Trabajo, donde se analizará la situación actual de la negociación paritaria.

El miércoles, la comisión directiva del Sindicato se reunirá con el cuerpo de delegados para evaluar los resultados de las discusiones. Si no se presentan mejoras significativas, podrían resolverse medidas de fuerza para manifestar el descontento de los trabajadores.

El rechazo a la oferta salarial refleja la creciente tensión entre los municipales y el Ejecutivo, en un contexto donde la inflación y la pérdida de poder adquisitivo son las principales preocupaciones del sector. Desde el gremio esperan que la reformulación prometida por el Municipio contemple un esquema que impacte de manera directa y sostenida en los salarios mensuales.