Se reúne el Consejo del Salario: qué reclamarán las centrales sindicales

Centrales sindicales, cámaras empresariales y autoridades del Estado Nacional se reunirán este jueves en el marco de la Consejo del Salario para definir el nuevo haber mínimo y determinar un aumento en el monto del seguro de desempleo.

El encuentro fue convocado por la Secretaría de Trabajo para esta tarde y será con modalidad virtual. Será la primera reunión del Consejo del Salario en la era Javier Milei y estará presidida por el secretario de Trabajo, Omar Yasin.

Los representantes de los trabajadores llegarán a la cita con pedidos de aumentos por encima del 85%, en el caso de la CGT. En la actualidad, el salario mínimo se encuentra clavado desde hace meses en $156.000.

Los pedidos de CGT y las CTA en el Consejo del Salario

La Confederación General del Trabajo (CGT) adelantó que demandará una suba del salario mínimo «de al menos un 85%», lo que fijaría el piso salarial del trabajador argentino en $288.600.

La central sindical remarcó que “la devaluación, que se suma a la brutal inflación acumulada entre diciembre de 2023 y febrero 2024 (sobre todo en insumos de canasta básica de alimentos y salud) imponen una actualización de al menos 85%”.

La CGT demandó una suba del salario mínimo de «al menos un 85%»

Con la suba propuesta, el haber mínimo quedaría en $288.600, es decir un aumento de $132.600.

En las últimas horas, el secretario general de la CTA de los Trabajadores y diputado nacional, Hugo Yasky, respaldó el pedido de la CGT por lo que podrían coincidir en las propuestas a realizar esta tarde.

La CTA Autónoma que conduce Hugo «Cachorro» Godoy anticipó que solicitará aumentos mensuales del salario mínimo y un incremento que en lo inmediato, que supere los valores de la canasta básica de indigencia, que en enero del 2024 estuvo en el monto de $285.561 y su proyección a marzo estaría alrededor de $376.925.

Qué es el Consejo del Salario

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil fue creado por ley nacional 24.013 en noviembre de 1991, a través del Artículo 135 de la normativa.

Se trata de un ámbito tripartito integrado por 32 miembros, 16 por la parte trabajadora y 16 por la empleadora. Una de las principales funciones es «determinar periódicamente el salario mínimo vital y móvil».

Qué es el Consejo del Salario, quiénes lo integran y para qué sirve

También, entre otros puntos, deberá:

• Determinar periódicamente los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo;
• Aprobar los lineamientos, metodología, pautas y normas para la definición de una canasta básica que se convierta en un elemento de referencia para la determinación del salario mínimo, vital y móvil;
• Formular recomendaciones para la elaboración de políticas y programas de empleo y formación profesional.
• Proponer medidas para incrementar la producción y la productividad.