LA REGIÓN
Restructuración de ARCA: «Nuestro salario se reduce un 13% y no tenemos recomposición desde febrero, nos discriminan»
A partir de la decisión del Gobierno de reducir el Fondo de Jerarquización, los salarios de los trabajadores del Arca se verán afectados. «El básico es bajo y eso nos da un sueldo competitivo», explicaron desde el gremio.
El 6 de enero, el gobierno de Javier Milei anunció la restructuración administrativa de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (Arca, ex Afip) que alcanza hasta el nivel de Subdirección General inclusive. Con esta decisión, el vocero Manuel Adorni informó que se reduce el sueldo del Director Ejecutivo y los directores generales en un 80% y además, se reduce el presupuesto destinado a la cuenta de jerarquización del 0,65% al 0,60%.
Desde la Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (Aefip) alertaron que esta reducción impacta sobre los salarios de los trabajadores del organismo: «El fondo de jerarquización es parte de nuestro salario. El básico es bajo y lo que nos da un sueldo competitivo es nuestra participación en la recaudación», confirmó Estela Elías, integrante del gremio en Mar del Plata a Canal 8.
«Así que la decisión repercute en una baja del 13% de nuestros salarios y es la segunda del año, además que no tenemos recomposición desde febrero de 2024. Nos discriminan porque no tenemos las pautas salariales del resto de los empleados del Estado», alertó la representante.
En la misma línea, Elías consideró que esta segunda reducción -la primera se dio en junio- contribuye a la degradación del organismo y sus funciones. «Esto hace que la gente de carrera, especializada o técnica como contadores y abogados con 30 años de servicio se vayan por la ventana», consideró.
«La situación en la que nos encontramos precipita su salida del organismo y eso es una degradación en cuanto a la calidad del servicio al contribuyente. Es gente que debería estar enseñando a las nuevas generaciones y se va antes de tiempo», explicó la trabajadora de Arca.
Por último, hizo referencia a la ‘ola’ de retiros voluntarios en el sector: «Tuvimos más de 1.500 bajas entre junio y diciembre, y tenemos previstos otros 1.500 retiros voluntarios de gente que cumple la edad jubilatoria y ni lo piensa, se va. Calculamos que un 20% de la planta total que involucra el control de todos los tributos y fronteras se pierde», finalizó.