Maestranza Casinos le respondió a casineros rama juego: «Un dirigente gremial jamás deja a los trabajadores sin cobrar un aumento»

A través de su boletín informativo 13/2025, la Asociación Gremial de Empleados de Administración, Maestranza y Servicios de Casinos (AMS) respondió al comunicado emitido por la Asociación de Empleados de Casinos Nacionales (AECN) en el que acusó a AMS de «intentas violar la Ley de Paritarias»: «¿Te parece insólito que consideremos irresponsable la decisión de la AECN de dejar sin cobrar el aumento otorgado a todos los empleados de la Provincia de Buenos Aires?».

Desde el gremio encabezado por Roberto «Chucho» Páez calificaron como «insólita la realidad paralela» de la AECN y cuestionaron: «¿No resulta insólito convocar una Asamblea virtual donde no se sabe quién participa y que, además, ya estaba digitada de antemano? Porque la decisión ya estaba tomada: dejar sin aumento a tus propios compañeros para demostrar una supuesta lucha por los derechos laborales».

Asimismo, desde AMS repasaron que la dirigencia de AECN «durante el último año no participó en ninguna paritaria convocada por el Ministerio de Trabajo y Economía porque las consideraban ‘una pérdida de tiempo’ y solo se presentaban a firmar actas sin haber discutido nada», al mismo tiempo que indicaron: «Ahora, de repente, les surge una vocación por defender a los trabajadores cuando nunca estuvieron en la mesa de negociación».

En el comunicado, ante la grave acusación de haber intentado violar la Ley Paritaria, AMS explicó: «La Ley de Paritarias no se trata de imponer decisiones por mayoría absoluta, sino de garantizar que todos los gremios con representación tengan voz en la negociación», y agregaron: «Que AECN tenga más afiliados no le da el derecho exclusivo de decidir por toda la actividad ni de ignorar la postura de AMS y sus afiliados, porque las paritarias son un mecanismo de consenso, no de imposición».

En otro párrafo, el comunicado de AMS denunció la «falta de solidaridad» de la dirigencia de AECN «con la última academia donde solo podían ingresar hijos de compañeros y compañeras de juego, cuando nuestra asociación gremial siempre hizo todo lo contrario siendo hoy un 20% de la planta de Administrativa, Profesional, Técnico y Obrera, familiar directo de compañeros de juego».

En ese sentido, desde AMS afirmaron: «Valoramos tu intervención en el tema de la liquidación de haberes, pero jamás te escuchamos hablar sobre las horas extra que los compañeros de Administración cedieron solidariamente durante la pandemia y que nunca les fueron devuelta» y cuestionaron: «¿Le contaste a los trabajadores que con el blanqueo de horas van a perder, como mínimo, un 20% de su sueldo en el bolsillo?».

Finalmente, desde la Asociación Gremial de Empleados de Administración, Maestranza y Servicios de Casinos aseguraron: «Este gremio, al que orgullosamente pertenecemos, tiene una historia de lucha, con aciertos y errores, pero siempre defendiendo a los compañeros. Y para que lo tengas claro: la historia no empieza cuando llegás vos», al mismo tiempo que expresaron su «solidaridad con todas y todos los compañeros de juego, que más allá de la diferencia que podamos tener con la dirigencia sindical, son nuestros compañeros y nosotros no necesitamos de una Ley o una afiliación para defenderlos».

Por último, el comunicado de AMS concluyó: «Ya que nos quieren dar lecciones sobre leyes y conducta gremial, dejamos una enseñanza: Un dirigente gremial jamás deja a las y los trabajadores sin cobrar un aumento, después se discute todo lo demás».