Daniel Rodríguez: «Queremos un sindicato de puertas abiertas»

Rodríguez en un mano a mano con Mundo Gremial MDQ, el dirigente dijo «la idea del espacio arrancó el año pasado cuando yo estaba en gestión en APAND que es el orgullo del empleado de casinos. Durante estos últimos tres años tuve la suerte de dirigir los destinos de la ONG y así como me pasó en la APAND que logramos hacer una gestión clara transparente donde cada cada socio se sintió partícipe. Esto mismo entendí y compartí con la agrupación que hoy representó (Lista Naranja) de que esto se puede replicar en nuestro gremio entendiendo que la lógica de la gestión habla de los derechos que nos pertenecen a los trabajadores».

Al consultarle sobre cuales van a ser las banderas que van a defender si ganan las elecciones del gremio dijo «Vamos por dos caminos, el primero que es el macro donde nosotros hablamos de sueldo básico, hablamos de productividad, hablamos de propina, hablamos de juego online donde hemos quedado fuera. Después una herramienta más importante que puede tener un gremio que es el convenio colectivo de trabajo donde quedaría enmarcado la realidad de nuestro trabajo con todo lo que conlleva y lo otro importantísimo es lo que tiene que ver con nuestro propio trabajo en el día a día, donde vos tenés descansos que no son adecuados, donde faltan insumos, donde hay falta de ropa, la verdad que venimos trabajando y viendo cosas que nos llaman poderosamente la atención, que hayan quedado desatendidas por la actual conducción».

En ese sentido, sostuvo «Si hablamos del desguace del juego artesanal del cual nosotros también nos hemos perjudicado porque claramente una parte de nuestro sueldo viene de la propina por lo tanto entendemos que hay un acumulamiento de cosas que hacen que hoy estemos más enfocados en una en la realidad que nunca cambio y aparte no solamente esto sino también en las formas, hoy nosotros entendemos que pretendemos un gremio de puertas abiertas donde cada uno se siente identificado más allá de los colores, más allá de las baterías políticas, la idea es que cada afiliado que paga su cuota societaria pueda hacer sus reclamos sin tener que sentirse que le está debiendo un favor o cualquier otra cuestión».

«Hay un cansancio por muchos entendiendo que no se está respetando por ejemplo el derecho mismo de poder ascender porque hoy las calificaciones manejadas, entendemos que un gremio defiende al trabajador y no puede ser gerencia, hoy está mezclada la situación, hoy es un gremio gerencia y de lo cual yo entiendo que no podes estar de los dos lados mostrador» afirmó Rodríguez.

Y agregó, «Nuestros compañeros ven eso y es preocupante porque hoy que a vos te modifiquen una calificación quiere decir que no vas a ascender a una categoría y por lo tanto trae consecuencia al bolsillo».

Al consultarle sobre como manejarían el día a día con la zona de jurisdicción que tienen dijo «Si nuestros compañeros nos acompañan el 16 de septiembre con el voto, que no tengo dudas que eso va a ocurrir porque estamos esperanzados de que la lista naranja propone un cambio de paradigma, un cambio total en la forma de gestión, obviamente tenemos un equipo de trabajo donde está la Secretaría del Interior que justamente para eso van a estar, para que estén conectadas permanentemente con la realidad de cada casino y de ahí las problemáticas».

«Hoy hay cosas que son, te diría en lo cotidiano, se podrán resolver de un momento a otro, lo macro por supuesto que va a llevar más tiempo pero bueno cada secretaría que va a estar ocupada por compañeras y compañeros que tienen, algunos están muy capacitados, no tengo ninguna duda que esto lo vamos a llevar adelante en cada casino de la provincia de Buenos Aires».

Con respecto a los jubilados sostuvo «La realidad del compañero jubilado dista bastante de la realidad del activo, si bien hay una parte que son los que se han jubilado por ANSES que van por otro carril, a diferencia de los que se han ido por provincia, que ellos están directamente de la mano de lo que pasa con el activo, si nosotros tenemos un mejor acuerdo salarial o incrementos, ellos también van a percibir y ellos también tienen sus diferencias y nos hacen saber día a día cuando vamos recorriendo cada casino con cada jubilado de la zona o de la localidad, te plantea que hay una necesidad de un cambio justamente de esto, hasta del trato, porque muchas veces vos levantas un teléfono y está bueno que del otro lado alguien te conteste y te pueda dar una solución y si no, que te diga dame unos días y esto te lo vamos a resolver. Y estamos pensando inclusive en ciertas secretarías que esto sería algo novedoso para ellos que estén dentro de nuestro propio ámbito de gestión que sería el gremio y hay un par de puntos más que después en cada charla que nosotros tenemos se lo aclaramos para para que ellos entiendan y se sientan partícipes, entonces la idea es esto, volvemos, si el activo se siente que está dentro de este paraguas que sería para todos los mismos para los jubilados, no importa la extracción, de color, no importa si nos votaron o no, nosotros entendemos que una vez que vos sos oficialismo no hay ninguna duda de que se terminaron las barreras y hay que accionar y trabajar en pos de un beneficio para todos los trabajadores de casinos».