Municipales realizarán un paro de 48 horas en reclamo por paritarias

La propuesta de recomposición salarial del poder ejecutivo fue de un aumento del 17% en septiembre y un 20% en noviembre, calculado sobre los sueldos de enero, fue rechazada categóricamente como se preveía «por estar muy por bajo de lo pedido».

Pero desde el STM mantienen la postura de un 20% de incremento salarial con base al sueldo del mes de julio, sosteniendo que, » la inflacion de los meses de julio y agosto, la devaluacion de la moneda y los aumentos generalizados depreciaron gravemente el poder adquisitivo del salario».

Asimismo, la Asamblea pasó a un cuarto intermedio para evaluar las medidas a adoptar.