Se fue la primera: el SUTNA dejó su propuesta salarial en la nueva paritaria

El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), conducido por Alejandro Crespo, participó de la primera audiencia de la negociación paritaria 2023/24, con los representantes de las tres grandes fábricas del sector: Fate, Pirelli y Bridgestone. El gremio entregó sus reclamos y se programó un nuevo encuentro.

En la reunión que se desarrolló en la sede del Ministerio de Trabajo ubicada en Callao de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la organización sindical solicitó “un aumento salarial que asegure mantener la constante línea ascendente de mejoras reales que nos permita salir del pozo del atraso salarial”.

“Dado el fenómeno inflacionario actual se vuelve imprescindible darle mayor celeridad a esta negociación, teniendo como principal componente a tener en cuenta el carácter alimentario de los salarios”, advirtieron desde el SUTNA, a sabiendas que la anterior negociación derivó en un conflicto de más de 6 meses.

Los miembros paritarios de las empresas manifestaron tomar nota de las propuestas para “analizarlas en su conjunto y en la medida de las posibilidad se buscará generar alternativas para canalizar las mismas”. Ante ello, la cartera laboral dispuso un cuarto intermedio y una nueva audiencia el próximo martes 4 de julio a las 11.

Neumático: El ministerio de Trabajo exhortó a Bridgestone a dejar sin efectos los despidos

Recordemos que la semana pasada, desde el ejecutivo nacional solicitaron a las autoridades de Bridgestone que deje sin efecto los últimos despidos realizados este año tras el reclamo de sus operarios por mejoras en las condiciones de trabajo en la planta de Lavallol.

SUTNA cedió en la pelea por las horas extras al 200% y se firmó la paritaria del neumático

Cabe destacar que con la extensión del último conflicto salarial que puso a la industria al borde del colapso, la paritaria entre el SUTNA y las patronales cobró particular atención en todo el país. El último período se cerró a finales de septiembre de 2022 con un 73% en cinco tramos y un bono de $100.000.